Einleitung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur‑ und Netzbau mit schweizweitem Tätigkeitsfeld, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das operative und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen.

Aufgaben

• End‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der Schweiz
• Beratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Marktchancen und Auswahlentscheiden
• Planung und Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter Interviews
• Entwicklung zielgerichteter Such‑ und Auswahlstrategien für technische und projektbezogene Rollen
• Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Candidate Experience
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Linie und externen Recruiting‑Partnern
• Analyse von Kennzahlen und kont...