Мы ищем специалиста в Отдел кадров, который поможет нам найти, отобрать и нанять кандидатов на различные должности в нашей компании. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными и организационными навыками, двух-трехлетним опытом работы в сфере поиска кадров, навыками работы с системами отбора кандидатов и способностью разрабатывать стратегии поиска потенциальных кандидатов. Эта роль требует отличных навыков межличностного общения для тесного сотрудничества с другими людьми в различных отделах.

Цели этой роли

• Обеспечение команды квалифицированными специалистами
• Обеспечение удовлетворения потребностей в персонале с учетом долгосрочной стратегии
• Разрабатка и внедрение стратегии поиска поставщиков, такие как инициатива по брендингу работодателя, для создания каналов для потенциальных кандидатов.
• Создание и внедрение сквозных процессов найма для обеспечения положительного опыта кандидатов
• Установление те...