Buscamos um(a) profissional sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, liderando a evolução da área de Talent Acquisition. Essa posição será responsável por impulsionar iniciativas de transformação, incluindo a implantação de um novo sistema de recrutamento baseado em Inteligência Artificial, o fortalecimento da marca empregadora e a construção de estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades do negócio e às diretrizes globais. Espera-se forte capacidade de influência para apoiar gestores, promover processos seletivos mais objetivos e impulsionar a melhoria contínua dos resultados da área.

Requisitos

• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção.
• Vivência em ambientes corporativos complexos e atendimento a múltiplos stakeholders.
• Inglês avançado ou fluente para atuação em contexto global.
• Capacidade de influenciar líderes, conduzir mudanças e atuar de forma consultiva.
• Autonomi...