- Chi tiết công việc:

● Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí từ cấp mid-level đến cấp cao cho khách hàng doanh nghiệp.

● Sử dụng các công cụ như LinkedIn, mạng lưới cá nhân,… để tiếp cận ứng viên

● Hợp tác chặt chẽ với Consultant để hiểu rõ yêu cầu tuyển dụng và hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng.

● Cập nhật dữ liệu ứng viên và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu chất lượng cao.

- Yêu cầu công việc:

● Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan

● Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trở lên làm việc chính thức trong lĩnh vực sourcing, tuyển dụng hoặc headhunting, Recruitment, Talent Acquisition, Research…

● Kỹ năng tìm kiếm và nghiên cứu thông tin tốt

● Tiếng Anh khá

- Quyền lợi được hưởng:

●    Thời gian làm việc: 6 tháng

●    Trợ cấp: 6.000.000 VNĐ

●    06 ngày nghỉ t...