Como Talent Specialist serás la persona responsable de gestionar de forma autónoma los procesos de Talent de la compañía, liderando la selección, el onboarding y la coordinación de la formación.

Responsabilidades

• Liderar los procesos de selección end-to-end para diferentes posiciones de la compañía, desde la definición del perfil hasta la incorporación de la persona candidata.
• Coordinar con los managers las diferentes fases de los procesos de selección, garantizando una experiencia positiva para las personas candidatas.
• Gestionar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una integración ágil y una experiencia positiva para las nuevas incorporaciones.
• Coordinar el Plan de Formación anual: organización de acciones formativas, gestión de convocatorias, seguimiento de la participación y evaluación de las formaciones.
• Coordinar con proveedores externos la ejecución de las acciones formativas y realizar el seguimien...