Führung, Motivation und zielgerichtete Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden einschließlich disziplinarischer Verantwortung, strukturierter Leistungsbeurteilungen sowie Planung und Umsetzung individueller Entwicklungsmaßnahmen
Gestaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Dokumentationen und Arbeitsabläufen innerhalb der zugeordneten Organisationseinheiten
Selbstständige Organisation, vorausschauende Kapazitätsplanung und effiziente Steuerung der Auslastung in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Ansprechpartner in Eskalationssituationen sowie Verantwortung für eine lösungsorientierte und konstruktive Konfliktklärung
Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie an Lean-Initiativen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
Mitverantwortung für die Budget- und Investitionsplanung der Organisationseinheiten in enger Ab...
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