Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, zum Beispiel bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kommunikation mit Bewerbern und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kundenunternehmen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Working sind bei uns eine Selbstve...
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