Buscamos um profissional sênior com visão estratégica, consultiva e perfil generalista para liderar nossos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas e tecnológicas.

Responsabilidades:

• Condução End-to-End: Liderar os processos seletivos de ponta a ponta (vagas administrativas e de tecnologia), desde o alinhamento de perfil com os gestores até a negociação e formalização da proposta salarial;
• Atuação Consultiva: Apoiar os gestores na definição de perfis, mapeamento de mercado e tomadas de decisão baseadas em dados;
• Hunting e Atração: Desenvolver e executar estratégias avançadas de atração para posições complexas (tecnológicas e administrativas), utilizando técnicas de hunting, networking e canais diversificados para otimizar o tempo de fechamento;
• Avaliação de Talentos: Elaborar pareceres técnicos detalhados e conduzir reuniões de calibraçã...