Description générale du poste :
Le ou la technicien·ne à la paie, a la responsabilité d’effectuer le traitement et les différents rapports reliés à la paie dans le respect des politiques de paies et des contrôles internes.
Sous la supervision hiérarchique du·de la coordonnateur·trice à la paie, les missions essentielles de ce poste incluront :
•Traiter, importer et vérifier les feuilles de temps de tout le personnel
•Vérifier et approuver le traitement de la paie
•S’assurer que les politiques touchant la rémunération des employés sont bien appliquées
•Imprimer et vérifier les rapports périodiques de paie
•Préparer et/ou valider les remises aux tiers
•Valider la facturation des assurances collectives
•Faire le suivi régulier des vacances, congé férié, congé mobile et banques d’heures accumulées des employés
•Préparer divers rapports d’analyse à la demande de son superviseur
•Travailler de concert avec le départeme...