VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service des ressources humaines

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne titulaire du poste assure un soutien technique dans la gestion des dossiers d’invalidité ainsi que dans la coordination des activités de perfectionnement du personnel. Elle collabore étroitement avec les membres de l’équipe des ressources humaines, les gestionnaires, les membres du personnel et les différents partenaires concernés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Assurer le suivi administratif des dossiers d’invalidité et des dossiers d’assurances collectives;

Vérifier les documents requis et effectuer les suivis auprès des personnes concernées;

Traiter les demandes de perfectionnement et en assurer le suivi administratif;

Mettre à jour les dossiers, les systèmes et les outils de suivi;

Répondre aux demandes d’information liées aux invalidités, aux assurances et au perfectionne...