• Gestionar altes, baixes, variacions de jornada i modificacions contractuals.
• Controlar venciments de contractes, períodes de prova i renovacions.
• Coordinar l' elaboració de nòmines amb l' assessoria laboral o gestoria externa.
• Assegurar el compliment de la normativa laboral aplicable al club.
• Revisar incidències mensuals: baixes mèdiques, permisos, vacances, hores complementàries, variables, dietes o compensacions.
• Controlar calendaris laborals, jornades, torns i registre horari.
• Actuar com a interlocutor/a amb l'assessoria laboral del club.
• Coordinar tràmits amb la Seguretat Social, mútua, servei de prevenció i administració pública.
• Preparar informació i documentació per a inspeccions laborals, auditories o requeriments administratius.
• Vetllar pel compliment de protocols laborals interns.
• Donar suport en l' aplicació de polítiques d' igualtat, assetjament, protecció de menors i compliance laboral, quan correspongui.
• Donar supor...