Se busca una persona para un puesto de gestión administrativa en el área de recursos humanos en Jaén. Las responsabilidades principales incluirán la gestión y ejecución de procesos administrativos del departamento de recursos humanos, asegurando la correcta documentación del personal, el cumplimiento de la legislación laboral y brindando soporte en diversas tareas.
Las funciones específicas abarcan la gestión de agendas, el control de fichajes, la administración de prácticas externas y convenios, la colaboración en formaciones, el seguimiento de altas, bajas y contratos en la plataforma, y la gestión de la protección de datos del personal. También se encargará del control de componentes variables, la gestión de suministros de oficina y limpieza, y el uso de plataformas de reunión.
Además, se prestará apoyo en procesos de selección y control de nóminas, así como en la gestión documental del personal. Se requerirá la elaboración de materiales y herramientas, y la asistencia en otra...