Atividades

• Agendar os exames pré admissional e demissional, conforme solicitação da área de Recursos Humanos;
• Realizar o controle dos prontuários dos colaboradores e documentos administrativos da área (atestados médicos, etc);
• Realizar a triagem das solicitações dos colaboradores, executando os procedimentos necessários;
• Efetuar a convocação dos colaboradores para a realização de exames periódicos;
• Executar a administração de medicamentos, conforme a demanda descrita e/ou prescrição médica;
• Realizar primeiros socorros;
• Agendar consultas médicas para os colaboradores com necessidade especiais e de tratamentos específicos;
• Realizar o pré atendimento aos funcionários da unidade e do corporativo, que necessitam de auxílio médico;
• Realizar o controle administrativo financeiro do ambulatório;
• Cumprir as determinações estabelecidas nas normas e procedimentos da Empresa;
• Cu...