Empresas: Barceló Hotel Group • Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales. • Procesos administrativos para que el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc.) • Realizará aquellas acciones que le sean asignadas para lograr los objetivos marcados por la Dirección de zona y por la Dirección de RRHH. • Será el enlace entre la Dirección de Recursos Humanos Regional y el hotel, para asegurar una comunicación fluida entre ambas partes así como la optimización en la gestión diaria. Requisitos : • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. • Experiencia, mínima de 2 años en puesto generalista de RRHH o 3 años en puesto similar, con personal a su cargo • Capacidad de Organización. • Habilidad para la resolución de incidencias. • Iniciativa y proactividad.