• Experiencia como Técnico/a Senior o Responsable de RRHH.
• Posición presencial en Tres Cantos.

Nuestro cliente es una empresa de entre 70 y 90 empleados.

• Gestionar los procesos de selección y contratación de personal.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Supervisar los programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todas las actividades del departamento.
• Coordinar y gestionar las relaciones laborales dentro de la organización.
• Elaborar informes y analizar los indicadores clave de Recursos Humanos.
• Colaborar con los responsables de otros departamentos para alinear las estrategias de personal con los objetivos de la empresa.
• Supervisar los procesos de nóminas y beneficios de los empleados.

• Contrato indefinido directamente con el cli...