Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos en prácticas para dar soporte integral a nuestra área laboral y de gestión del talento. Esta posición está diseñada para un perfil júnior que busque desarrollar su carrera en un entorno multinacional, dinámico y de colaboración transversal.

Funciones principales

• Asesorar internamente en materia de legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable.
• Coordinar con el Centro de Servicios Compartidos (CSC) la gestión de altas, bajas, movimientos e incidencias de nómina.
• Preparar comunicaciones laborales oficiales (cambios de jornada, movilidades, finalizaciones de contrato y certificados).
• Dar soporte operativo en los procesos de reclutamiento y selección del área.
• Colaborar en la ejecución del programa de onboarding e integración para las nuevas incorporaciones.
• Apoyar en el seguimiento y control del plan de formación anual.