Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo.
Realización de dinámicas de grupo para selección de perfiles comerciales.
Entrevistas por promoción interna.
Interlocución con las áreas de negocio.
Asistencia a ferias de empleo a nivel nacional.
Reporte semanal sobre los procesos asignados.
Requisitos
Experiencia: al menos un año de experiencia en una posición similar.
Conocimientos: portales de empleo, asociaciones, fundaciones y fuentes de reclutamiento locales, pruebas psicométricas de personalidad y competencias.
Requisitos del puesto: comunicación y resiliencia; acostumbrado/a a alto volumen de trabajo en posiciones masivas; motivación y ganas de desarrollarse en el área comercial dentro del sector de las telecomunicaciones.
Beneficios
Contrato indefinido.
Internet en casa y seguro médico a partir de los seis meses.
Seguro de vida de...
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