Link-Worldwide recherche un Spécialiste des Récompenses Totales pour rejoindre notre bureau central à Santa Fe, Mexico City.
Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en compensation et avantages, avec une expertise dans la mise en œuvre de systèmes RH.
Ce poste implique la gestion de divers systèmes de bénéfices, la proposition de modèles de rémunération variable, ainsi que le développement d'indicateurs RH pour soutenir la gestion de la rémunération totale.
Compétences avancées en anglais et formation en RH requises.
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