Analista de Personas

Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones

Analista de Personas ¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente oportunidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.

Funciones principales

• Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
• Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
• Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
• Elaborar reportes e indicadores del área...