Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, tài liệu, hợp đồng lao động, xây dựng và giám sát quy trình làm việc trong doanh nghiệp, cũng như theo dõi và cung cấp các tài nguyên cần thiết. Đồng thời, nhân viên cũng sẽ tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý lương thưởng, bảo hiểm xã hội, phúc lợi và hỗ trợ đánh giá hiệu suất công việc.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Quản lý hồ sơ, tài liệu và hợp đồng lao động.
• Xây dừng và giám sát quy trình làm việc trong doanh nghiệp.
• Theo dõi và cung cấp các tài nguyên cần thiết (VPP, thiết bị làm việc …)
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
• Quản lý lương thưởng, bảo hiểm xã hội và phúc lợi.
• Hỗ trợ đánh giá hiệu xuất công việc

YÊU CẦU:

• Khả năng lắng nghe và truyền đạt rõ ràng
• Xử lý tình huống và mâu thuẩn trong môi trường làm việc
• Quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu...