Le ou la titulaire du poste de **vice-président.e régional, Services aux particuliers, Assurance individuelle** doit faire preuve de motivation et de détermination, et doit avoir une capacité hors du commun à consacrer son temps à ce qui compte le plus. Cette personne doit repérer des occasions qui passent inaperçues pour les autres et s’intéresser à deux éléments principaux : stimuler les ventes d’assurance individuelle et de produits de placement garantis, et former une équipe de premier plan!

Cette personne a à cœur de conseiller les gens pour les aider à atteindre les résultats attendus d’une équipe de vente efficace et motivée. Elle y arrive en élaborant un plan à l’aide de la méthodologie ORC et en restant motivée dans un monde rempli de distractions. Le poste de VPR exige une attitude de « joueur-entraîneur » et doit servir de guide à l’équipe tout en participant activement à l’atteinte des résultats. Ce n’est pas qu’un rôle de « direction », il exige aussi de côtoyer...