**Descripción de la empresa**
Productos de Consumo.
**Descripción del empleo** Responsabilidades Principales**:
- ** Liderazgo Estratégico**: Desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos en alineación con los objetivos comerciales de la empresa.
- ** Gestión del Talento**: Dirigir los esfuerzos para atraer, reclutar, desarrollar y retener el mejor talento disponible en la industria.
- ** Cultura Organizacional**: Fomentar una cultura empresarial positiva y orientada al rendimiento que promueva la innovación, la colaboración y el bienestar de los empleados.
- ** Desarrollo Organizacional**: Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para impulsar el crecimiento profesional y personal de los empleados.
- ** Gestión del Desempeño**: Establecer y supervisar sistemas efectivos de evaluación del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento individual y del equipo.
- ** Compensación y Be...