America's Job Portal
Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, administrasjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
Erfaring fra bredt operativt HR-arbeid eller tilsvarende rolle.
God kjennskap til arbeidsmiljøloven og arbeidsrettslige problemstillinger.
Erfaring fra industri-, produksjons- eller annen operativ virksomhet er en fordel.
En nyopprettet rolle med stor påvirkningskraft og mulighet til å sette sitt preg på utviklingen av HR-funksjonen.
Tett samarbeid med ledere og nøkkelpersoner i hele organisasjonen.
Stor grad av selvstendighet og handlingsrom innenfor eget fagområde.
En variert arbeidshverdag som kombinerer mennesker, systemer, lederstøtte og forbedringsarbeid.
Skjæveland Gruppen er en av landets ledende aktører innen betongprodukter og løsninger f...