Du vil samarbeide tett med fagmiljøer, ledere og eksterne samarbeidspartnere for å sikre at organisasjonen har kompetansen som kreves for å møte fremtidige behov.

Dette er en rolle med stor påvirkningskraft, der du vil være med å forme hvordan vi utvikler kompetanse i en organisasjon i sterk vekst.

Om stillingen

Du vil ha en nøkkelrolle i å utvikle og realisere læringsakademiet, med ansvar for å omsette kompetansebehov til konkrete og effektive læringsløp. Rollen kombinerer operativ gjennomføring med utvikling av nye, skalerbare læringsløsninger.

Hos oss vil du blant annet:

• Bygge og videreutvikle læringsakademiet som en sentral arena for kompetanseutvikling
• Kartlegge kompetansebehov og omsette innsikt til relevante læringsløp
• Designe og utvikle engasjerende digitale læringsløp , blant annet i Attensi
• Legge til rette for gode læringsopplevelser gjennom fysiske kurs og samlinger