Het rekruteringsproces:

1)   Video-interview om je verder te leren kennen dan je CV

2)   Gesprek met de manager om je vaardigheden voor de functie te valideren

 

Lid worden van het Courir-team betekent:

• Kom werken bij een snelgroeiend bedrijf in Frankrijk en in het buitenland

• Het delen van een collectief avontuur naar meer verantwoorde mode (het recyclen van sneakers, de strijd tegen plasticvervuiling van de oceanen met The SeaCleaners, Pink October, enz.)

• Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)

Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?

Volg ons op @in...