Functieomschrijving

Leidinggeven aan een team van 15 à 20 medewerkers en zorgen voor een positieve, motiverende werksfeer

Prioriteiten bepalen en waken over een efficiënte dagelijkse werking in de winkel

Klanten adviseren en zorgen voor een warme, professionele service

Opstellen en behalen van commerciële doelstellingen

Toezien op correcte voorraadbeheerprocessen en algemene winkelorganisatie

Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers

Volledige verantwoordelijkheid opnemen voor het dagelijks beheer van de winkel

Vereisten

Enkele jaren ervaring in de DIY- of retailsector in een leidinggevende functie

Bachelor- of masterdiploma, of relevante ervaring

Vlotte communicatie in het Nederlands; kennis van Frans is een plus

Sterke people skills en verantwoordelijkheidszin

Hands-on mentaliteit en goed stressbestendig

Flexibel ingesteld, weeke...