事業内容

フランス発レザーブランド

勤務地

東京都千代田区内

職務内容

主な業務内容

【採用活動】

・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理

・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定

・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施



【オンボーディング & 定着支援】

・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理

・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施



【給与管理 & 人事アドミニストレーション】

・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保

・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理

・給与関連の問い合わせ対応および問題解決

・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持

・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理

・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート



【HRパートナーシップ】

・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供

・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成

・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施



【パフォーマンス管理】

・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援

・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施



【コンプライアンス & レポーティング】

・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保

・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

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