【業務内容】

• 新規顧客の開拓（架電、メール、DM郵送など）

• 見込顧客リストの作成および更新提案

• 海外の顧客との価格や納期の交渉

• 制作部門への指示出し、提案、および進行状況の確認

• 日々の顧客フォローアップ（成果物の品質やサービスに対する満足度調査など）

【インターナショナルな営業チーム】

営業チームは20～40代、インターナショナルなバックグラウンドを持った社員がほとんどです。

成績優秀者は年に1～2回海外でのカンファレンスに招かれます。

【明確なキャリアパス】

Account Manager, Account Executive, Business Development Directorとキャリアパスが準備されており、将来的にマネジメントをお願いします。

【若手が活躍できる環境】

海外オフィスでマネジャーとして活躍している社員の大半が20～30代です。30代でVPとして活躍している社員もおり、年齢にとらわれず「頑張った人が適正に評価される」環境がグローバル全体で整っています。

【基本的な採用プロセス - 3～4週間】

人事面接（日本語）→ オフィス面接（日本語）→海外マネジャー面接（英語）→ オンライン適性試験→最終オンライン面接（英語）

※面接の回数が変更になる場合もございます。

【年収・給与】

年俸制：基本給500万円＋業績ボーナス（年4回）

• 社会保険完備

• 交通費支給（月額上限3万円）