事業内容

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

勤務地

千代田区

職務内容

★良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ会社の良さを伝え、ファンを増やすことから始まり、実際に活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。



★人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんＯＫです。

ファームの財産である「人」を惹きつけ仲間を増やしていくリクルーターという仕事にぜひご応募ください。



入社後は以下のような業務を担当いただきます。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント

■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築

■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）

■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用

■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施

■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）

■採用関連プロジェクトのリード など



【組織について】

グループのコーポレート部門機能である法人格に在籍していただきます。そのなかで人事（Human Capital部）は約270名ほど在籍し、うち採用業務に関わるチームは総勢60人強のメンバーから成ります。母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしてご活躍いただきます。



【本ポジションの魅力】

・人あってのビジネス、が監査法...