職種

その他新設エリアのマネージャー候補

雇用形態

正社員

仕事内容

求人企業と人材を繋ぐ法人営業

◆新規開拓から始めて、順次事務所を開設。責任者としてお任せします。



【具体的には】

◆新規開拓営業

担当エリア内にある未取引企業の人事部長や工場長にアプローチします。

アプローチ先の選定や営業手法は上司がサポートしながら進めていきます。

お客様は製造・物流会社が中心。

既存のお客様からご紹介をいただくこともあります。



◆派遣スタッフさんの採用・フォロー

応募があった方との登録・面接、登録済のスタッフさんへのお仕事紹介、職場見学を行います。

勤務開始後も派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポート、フォローを担当。

派遣先企業様と派遣スタッフさんを繋ぐ役割を果たします。



【事務所開設までのフォロー体制】

◆入社研修を実施

まずは東京本社にて3日間研修(旅費・滞在費は会社負担)。

その後配属エリア近隣の営業所にて2週間OJTを行います。



◆専属アドバイザーを設置