研修・自己研鑽　全体研修として新入社員研修及びフォローアップ

研修、全国研修会を実施。

別途、所属の校舎においては先輩社員により、ＯＪＴとして日々の

マナー・接客ノウハウ・学科知識・各種ＯＡ操作・市場分析・講座

設計のポイント・受講生相談カウンセリング方法等を実地で研修し

ています。

力に応じて、個々にあった研修を行うことを第一に考えています。

人事考課が一定水準以上の社員に対しては、リスキリング・スキル

アップのための費用を会社が負担します。

受講生を懇切・丁寧に対応し、楽しく、明るく話することを仕事と

したい人、公共性・公益性の高い様々な職業、資格を目指す方を合

格へ導いていきませんか。

これからロボットができる仕事はロボットが担う時代です。

そのような時代に向かう中でも、ヒトにしかできない仕事はたくさ...